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劳动保障工作城乡一体化是统筹城乡发展的必然要求。今年以来,县劳动保障局围绕和谐社会和社会主义新农村建设,因地制宜、拓宽渠道,充分发挥基层劳动保障服务平台作用,全面推进劳动保障工作实现城乡一体化发展。
一是全面实施“三大助推工程”,做好统筹城乡就业工作。坚持就地转移和县外输出并重,做好困难群体和农村劳动力就业工作。先后开展了以“实现就业,稳定就业,真情相助”为主题的就业援助月活动和以“进城务工,帮您解难”为主题的“春风行动”。在5月底举办了2008年“民营企业招聘周暨岗位对接”活动,全县共有90多家民营企业进场招聘,为各类求职者提供岗位8000多个,共有1104人签订了就业意向,发放政策宣传材料5000份。通过摸底调查、登记造册,开展“五四三援助”活动,在目前存量消零的基础上,对城乡零就业家庭实行“出现一户,援助一户,消除一户,稳定一户”的动态管理机制。目前,全县共登记失业人员1178人,新增城镇就业4150人,完成年计划的67%;其中下岗失业人员再就业705人,“4050”人员等困难群体再就业210人,实现新招用工人1989人。不断开拓劳务市场,拓宽输出渠道,全县已转移农村劳动力2.4万人,其中有组织输出63批次,输出农村劳动力14630人次。在做好对外输出就业的同时,加大政策扶持力度,大力实施“凤还巢”等农民工返乡创业工程。目前,组织返乡农民工创业培训433人,已涌现出仓恒善、王军、主翠霞等创业典型。
二是强化社会保险扩面和基金征缴,不断完善统筹城乡的社会保障体系。在健全完善社会保障体系过程中,按照广覆盖的原则,结合农村社会保险、被征地农民养老保险、村干部养老保险、城镇居民医疗保险、乡村医生养老保险等工作的开展,将社会保险扩面征缴工作向乡镇全面延伸。依法做好社会保险扩面工作,企业养老保险扩面参保2411人,扩面征缴408万元。将乡村医生纳入社会保险覆盖范围,全县已有500多名乡村医生参加了企业养老保险,缴纳保费600多万元。医疗保险扩面5019人,工伤保险扩面2951人,生育保险扩面1289人,农村养老保险扩面1205人。坚持执法与催缴并举,依法做好各类社会保险费征缴工作。目前,共征缴企业养老保险费6005万元,基金累计结余达到2.5亿元。工伤保险征缴保费111万元,生育保险共征缴保险费85万元。提高了机关事业养老保险缴费比例,征缴保费3354万元。农村养老保险征缴保费196万元,发放60多万元。医疗保险征缴基金1627万元,失业保险征缴保费379万元。
三是建立健全基层维权服务机制,加大劳动者维权力度。针对乡镇劳动维权薄弱的情况,将维权机制逐步向乡镇延伸,加大乡镇劳动保障平台建设,在乡镇成立了劳动争议调解委员会,承担本地范围内劳动争议的调解处理工作。同时充分劳动保障监察执法职能,加强对突发性群体事件的处置能力。充分发挥各乡镇劳动保障服务所熟悉辖区内用人单位情况的优势,与其联合负责对辖区内所有用人单位的劳动用工监管,大大增强了对突发性群体事件的反应能力。认真宣传贯彻《劳动争议调解仲裁法》,依法及时处理劳动争议仲裁案件。共立案79起,结案75起,为当事人挽回经济损失160多万元。认真宣传贯彻《劳动合同法》,举办了《劳动合同法》、《就业促进法》培训班,共培训乡镇、企业有关管理人员478人次。扎实推进“劳动合同制度三年行动计划”,集中开展了以提高农民工劳动合同签订率为内容的“春暖行动”,共新签劳动合同10032份,续签958份,解除劳动合同420份。
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