今年是劳动合同法实施的第一年，为全面贯彻落实劳动合同法，进一步规范用人单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，根据国家、省、市通知要求，结合我县实际，近期，县劳动保障局在全县范围内组织开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动。

    一是明确范围、突出重点。这次专项检查的范围是全县各类用人单位，重点是各类非公有制企业和个体工商户，特别是劳动密集型的五金工具制造、复混肥生产、工艺品加工、蔬菜脱水、餐饮服务业等企业。重点检查用人单位遵守劳动合同法的情况。内容包括：直接涉及劳动者切身利益的规章制度制定和执行情况；劳动合同订立和解除情况；遵守工作时间和休息休假规定、女职工和未成年工特殊保护规定、工资支付规定和最低工资规定情况；社会保险登记和缴费情况；遵守劳务派遣有关规定的情况；用人单位遵守其他劳动保障法律法规的情况。

    二是因地制宜，有序进行。这次专项检查以劳动合同法为依据，采取用人单位自查与实地检查、抽查和召开座谈会等方式进行。在检查中把宣传劳动合同法知识与检查用人单位用工情况相结合；把受理群众投诉举报与专项执法检查情况相结合。这次专项检查分三个阶段进行，在宣传动员阶段主要是进一步普及劳动合同法律知识，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识，营造维护劳动者权益的法制环境。在用人单位自查阶段主要是组织用人单位对照劳动合同法的各项规定积极开展自查自纠活动，针对问题制定切实可行的整改方案。在执法检查阶段组成两个检查小组进行拉网式检查。